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BWL 3.Klasse Personal und Recht

Was ist eine wichtige Voraussetzung für Änderungen in einem Einzelarbeitsvertrag?

Verbesserung für den Arbeitnehmer

Wer schließt eine Betriebsvereinbarung ab?

Betriebsrat und Arbeitgeber

Was regelt das Angestelltengesetz?

Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern

Was darf durch einen Einzelarbeitsvertrag nicht gesenkt werden?

Urlaubsanspruch

Was ist eine der wichtigsten rechtlichen Grundlagen des Personalmanagements?

Gesetze

Wer schließt einen Kollektivvertrag ab?

Arbeitnehmervertretungen und Arbeitgebervertreter

Was ist die Pflicht des Arbeitnehmers in Bezug auf die Arbeitsleistung?

Pflicht zur persönlichen Arbeitsleistung

Was ist eine Pflicht des Arbeitnehmers in Bezug auf Geschenke?

Keine Annahme von Geschenken durch Dritte

Was muss der Arbeitgeber bei der Behandlung von Arbeitnehmern beachten?

Gleichbehandlung

Was muss der Arbeitgeber bei der Gesundheit der Arbeitnehmer beachten?

Fürsorgepflicht

Was schützt der technische Arbeitnehmerschutz?

Gefahrenschutz

Was darf der Arbeitnehmer ohne ausdrückliche Genehmigung nicht ausüben?

Nebenbeschäftigung, die dem Betrieb schaden könnte

Was ist ein Beispiel für eine Gruppe, die besonderen Schutz benötigt?

Schwangere

Was muss der Arbeitnehmer gegenüber Betriebsfremden wahren?

Verschwiegenheit

Was ist eine Pflicht des Arbeitnehmers in Bezug auf Sicherheitsvorschriften?

Beachtung von Sicherheitsvorschriften

Was ist eine der Pflichten des Arbeitgebers?

Zahlung eines Entgelts für die Arbeitsleistung

Was schützt der technische Arbeitnehmerschutz?

Gefahrenschutz

Was darf der Arbeitnehmer ohne ausdrückliche Genehmigung nicht ausüben?

Nebenbeschäftigung, die dem Betrieb schaden könnte

Was darf der Arbeitnehmer nicht annehmen?

Geschenke durch Dritte

Was ist ein Beispiel für einen Sonderschutz im Arbeitnehmerschutz?

Schutz für Schwangere

Was ist eine der Pflichten des Arbeitgebers?

Zahlung eines Entgelts für die Arbeitsleistung

Was ist eine Pflicht des Arbeitnehmers in Bezug auf Sicherheitsvorschriften?

Beachtung von Sicherheitsvorschriften

Was ist die Treuepflicht des Arbeitnehmers?

Bedachtnahme auf die Interessen des Arbeitgebers

Was muss der Arbeitnehmer gegenüber Betriebsfremden wahren?

Verschwiegenheit

Was ist die Pflicht des Arbeitnehmers in Bezug auf die Arbeitsleistung?

Pflicht zur persönlichen Arbeitsleistung

Was muss der Arbeitgeber bei der Behandlung von Arbeitnehmern beachten?

Gleichbehandlung

Was ist der Unterschied zwischen Mehrstunden und Überstunden?

Mehrstunden sind bis zur Normalarbeitszeit, Überstunden darüber hinaus

Was muss bei Teilzeitarbeit zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber vereinbart werden?

Ausmaß und Festlegung der Arbeitszeit

Wie viele Stunden beträgt die Normalarbeitszeit pro Woche?

40 Stunden

Wie viele Überstunden dürfen Beschäftigte ablehnen, wenn sie über 10 Stunden pro Tag hinausgehen?

Über 10 Stunden pro Tag

Was ist die maximale Anzahl an Überstunden pro Woche, die angeordnet werden kann?

20 Überstunden

Was ist die tägliche Normalarbeitszeit bei Gleitzeit, wenn Zeitguthaben in ganzen Tagen verbraucht werden können?

12 Stunden

Wie viele Überstunden sind bei Teilzeitbeschäftigung zulässig?

Über die Normalarbeitszeit hinaus

Wie viele Überstunden sind pro Jahr erlaubt?

416 Überstunden

Was ist die Höchstarbeitszeit pro Woche, wenn im Kollektivvertrag geregelt?

60 Stunden

Was ist eine geringfügige Beschäftigung?

Wenn das Entgelt weniger als € 518,44 je Monat beträgt

Wie hoch ist der Überstundenzuschlag pro Überstunde?

50 %

Was ist Arbeitsbereitschaft?

Kein tatsächlicher Arbeitseinsatz

Was ist die Voraussetzung für die Erhöhung der Normalarbeitszeit bei Gleitzeitvereinbarungen vor dem 01.01.2018?

Änderung der Betriebsvereinbarung

Wie viel Prozent Zuschlag gibt es auf Mehrstunden?

25 %

Wie viele Stunden dürfen maximal pro Tag bei Gleitzeit gearbeitet werden, wenn keine besonderen Vereinbarungen bestehen?

10 Stunden

Was ist die maximale tägliche Arbeitszeit bei Normalarbeitszeit?

8 Stunden

Wie viele Werktage Urlaub hat ein Arbeitnehmer nach 25 Jahren Dienstzeit?

36 Werktage

Was passiert mit dem Urlaub, wenn der Arbeitnehmer krank wird?

Der Urlaub wird unterbrochen

Was ist ein Grund für Dienstverhinderung?

Hochzeit

Wann kann der gesamte Urlaub in der Regel verbraucht werden?

In einem oder höchstens zwei Teilen

Was ist ein Beispiel für einen wichtigen Grund für Dienstverhinderung?

Behördenwege

Wann entsteht der Anspruch auf Urlaub im ersten Arbeitsjahr?

In den ersten sechs Monaten im Verhältnis zur Dienstzeit

Wie viele Werktage Urlaub hat ein Arbeitnehmer in einem Arbeitsjahr?

30 Werktage

Wie viele Arbeitstage entsprechen 30 Werktagen Urlaub in einer Fünftagewoche?

25 Arbeitstage

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