Tema 1 recursos humNos
Durante los meses de confinamiento por la pandemia Dolores Fuertes, funcionaria de la Universitat de Valencia, ha estado teletrabajando. Después de varios meses ha pedido una baja por depresión. ¿La carencia de que función psicosocial del trabajo consideras que ha influido mas intensamente en su estado emocional negativo?
a) oportunidad para desarrollar contactos sociales de manera regular fuera del núcleo familiar
b) función como fuente de identidad
c) oportunidad para el desarrollo de habilidades, destrezas y conocimientos
d) fuente de estatus, poder, reconocimiento y prestigio
a) oportunidad para desarrollar contactos sociales de manera regular fuera del núcleo familiar
Cristina, la orden está casada y tiene dos hijos. Su jefa le ha ofertado una mejora salarial importante pero debe trabajar en Canarias durante dos años dejando a su familia en Valencia. Cristina ha rechazado la oferta porque dice que no le compensa el sacrificio familiar ¿que variable central del modelo elaborado por el equipo MOW sobre el significado del trabajo podría explicar esta decisión?
a)centralidad del trabajo como rol vital
B) importancia de las metas laborales
C) normas sociales sobre el trabajo
d) resultados valorados del trabajo
a)centralidad del trabajo como rol vital
para que una actividad se considere trabajo, debe
a) ser retribuido
b)ser consciente e intencional
c)influir un esfuerzo físico
d)existir una relación contractual
b)ser consciente e intencional
El futuro del trabajo en el siglo XXI tiende hacia
a) un reconocimiento creciente del trabajo no remunerado como característica de trabajo
b) el incremento de su dimensión instrumental en detrimiento de la función expresiva
C) su percepción como un medio para integrarse en la sociedad y progresar en la vida
d) el incremento de los empleos tradicionales y disminución de los empleos independientes
a) un reconocimiento creciente del trabajo no remunerado como característica de trabajo
cuando una persona a la que le encantan las plantas arregla su jardín el domingo por la tarde está realizando
a)una actividad no obligatoria, por lo tanto es de ocio .
b) una actividad que le lleva tiempo y esfuerzo por lo tanto es un empleo
C )una actividad que satisface sus necesidades básicas
a)una actividad no obligatoria, por lo tanto es de ocio
de las siguientes opciones ¿cuál contribuyó a que el trabajo comenzar a ser considerado una actividad valorada. Socialmente?
a) las prácticas de la inquisición
b)la cultura española del renacimiento
c)la tradición cristiana
d) el desarrollo de las universidades
d) el desarrollo de las universidades
según el equipo MOW, cuando evaluamos los motivos más básicos por los que la gente trabaja estamos evaluando:
a)los resultados valorados del trabajo.
b)las normas sociales sobre el trabajo
C) la identificación con el rol laboral
d) la importancia de las metas laborales
a)los resultados valorados del trabajo.
la diferencia entre trabajo y empleo, viene definida por
a) la existencia de esfuerzo intelectual y físico
b) la existencia de retribución
C) el contenido de la tarea de la presencia
d) una actividad consciente e intencional
b) la existencia de retribución
según la antropología trabajista
a) la actividad laboral permite al ser humano, proyectar su esencia
b)el pleno empleo es indicador del estado de bienestar.
c) el trabajo no se debe vivir como un castigo, sino como una oportunidad de salvación
d) tener un empleo es tener un lugar en la sociedad.
a) la actividad laboral permite al ser humano, proyectar su esencia
El trabajo:
a) ambas son correctas
B ) puede tener un significado diferente dentro de una misma cultura,
c) puede ser una fuente de oportunidades para aprender nuevas habilidades y conocimientos
a) ambas son correctas
para desarrollar opiniones, creencias y expectativas acerca del trabajo
a)es necesario que el trabajo tenga una valencia alta positiva
B ) no es necesario tener experiencia laboral,
c) es necesario tener experiencia laboral
B ) no es necesario tener experiencia laboral
¿qué resultados se pueden conseguir con el trabajo?
a )ambas son correctas
B )resultados psicológicos y sociales
C )resultados económicos
a )ambas son correctas
de los siguientes autores, ¿quien ha propuesto un modelo que afirma que el trabajo tiene funciones latentes relevantes para mantener el bienestar y la salud mental?
a) Marie Jahoda
b) Peter Warr
C.)José María Blanch
d) Pedro R. Gil monte
a) Marie Jahoda
cuando le preguntamos a un individuo acerca de la importancia que tiene el trabajo en el conjunto de su vida, estamos evaluando
a)trabajo como derecho
B ) centralidad relativa
c) ninguna es correcta
c) ninguna es correcta
El teletrabajo como tendencia emergente en las condiciones de trabajo actuales, qué modalidad de trabajo ha desarrollado a) Gamificación
B) coworking Virtual
c) gig Economy
d) Employer branding
B) coworking Virtual
de los siguientes contenidos cuáles son los propios para el estudio de la psicología del trabajo según el modelo de la European Network of organizational and Work (ENOP)
a )el poder y el liderazgo
b)la selección de personas para el trabajo
c) la comunicación organizacional
d) el diseño de las tareas y de los puestos de trabajo
d) el diseño de las tareas y de los puestos de trabajo
En la psicología del trabajo como psicología aplicada, se pueden distinguir, al menos las siguientes líneas de actuación. a) El ajuste individuo puesto de trabajo y el desarrollo de las relaciones humanas en el trabajo
b) el ajuste del individuo al puesto de trabajo y el ajuste del puesto de trabajo a la persona
C) el estudio de los factores sociales en el trabajo y el desarrollo de equipos de trabajo
d) el estudio del trabajo como actividad individual y el estudio de la configuración de las organizaciones.
a) El ajuste individuo puesto de trabajo y el desarrollo de las relaciones humanas en el trabajo
Éstos resultados ponen de manifiesto que
a)para las mujeres, el trabajo es más importante que otros aspectos de la vida.
b) El trabajo es más importante para las mujeres que para los hombres, aunque esta diferencia no es estadísticamente significativa,
c) los hombres le dan más importancia el tiempo libre que las mujeres, aunque esta diferencia no es estadísticamente significativa.
b) El trabajo es más importante para las mujeres que para los hombres, aunque esta diferencia no es estadísticamente significativa,
¿Cuáles son las dimensiones de las normas sociales sobre el trabajo ?
a) trabajo personal y trabajo organizacional
B)Trabajo como obligación y trabajo como derecho
c )trabajo absoluto y trabajo relativo
B)Trabajo como obligación y trabajo como derecho
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