Utilisateur
beschrijft taken en eisen van functie.
laat zien wat er van iemand verwacgt wordt
kort en bondig, motivatie, beleefd, xonder twijfelwoorden
arbeidsovereenkomst
arbeidsregelenent
afspraak over werk en loon tussen werkgever en nemer afleggen
verzamelen van rechten en plichten van werkgever en nemer
rijksdienst voor sociale zekerheid
innen en verdelen van geld
werkgever identificatie
online dienst waarbij onderneming zich kan inditificeren hij rsz aks werkegever
12 cijfers
10 cijfers
verplicht systeem waar elke werkgever aanwerving en uitdienstredibg moet melden aan rsz
elketronidche melding
zorgen voor veiligheid en welzijn van jouw medewerksters buiten het bedrijf
zorgen voor veiligheid en welzijn van jouw medewerksters binnen het bedrijf
is een wettelijk verplicgte verzekeribg waarbij die werknemers beschermy tegeb ongevallen die ze tijdens hun werk kunnen oplopen
medische kosten
tijdelijke werkloosheid
tijdelijke invaliditeit
overlijden
revalidatie
document dat je krijgt bij elke loonuitbetaliny
persoonelijke gegevens
werkgever gegevens
looninfo
wakantie geld
aantal gewerkte uren
oversicht van alle loonbrtalingeb en inhoudibgen gedurende het afgelopen jaaf
indetificatue gegevens
arbeids gegevens
loongegevens
vakatie/afwezighedeb
heeft deze fiche nodig om zijn belastibgsfiche jn fe vullen. daarin staat het bedrag van alle betalibgeb rb inhoudingen van voorbije inkomstenjaar
geeft een oversicht van loonberekening van alle werknemers
oversicht voor werkgever met totaal loonkosten
oversicht van loon en voordelen
controle en vergelijking
...
vakbonden en werkgevers onderhandelen net elkaar over loon en arbeidsvoorwaarden vastgeleds met cao
werknemersvereneging die de belangrn van de aangesloten eerknemers vetegenwoordigd in ren onderneming
Algemeen Belgisch vakverbond ABVV
christelijk algemeen vakverbond ACV
algemen crntrale der liberalr vanbonden van belgie ACLVB
rood
groen
blauw
bescherming van werknemers
sociale zekerheid en ondersteuning
sterkere onderhandelingspositie
betere werkomgevibg
economische nadelen
stakingen/verstoringen
politieke invloed
dwang en lidgeld
verkiezingen waarvij wekrbemers in bedrijveb een ondernemingsgraad OR of een CPBW kiezen
ondernemingsgraad
comite voor preventie en bescherming op het werk