igualdad de género
el lugar de trabajo
el empleo
el puesto
trabajar a tiempo parcial
trabajar a tiempo completo
solicitar un empleo
ser contratado
ser ascendido
igualdad de oportunidades
brecha salarial
enfrentarse a prejuicios
estereotipos de género
trabajo injusto
baja por maternidad
cambiar las condiciones laborales
falta de mujeres en puestos de liderazgo
bajas expectativas de la sociedad
estar poco representado
tener dificultades para encontrar trabajo
tener menos oportunidades
trabajar en entornos dominados por hombres
optar por (una carrera)
una falta de referentes femeninos
se necesita un cambio de actitud