Ne pas laisser une place trop importante à la subjectivité de l'évaluateur
Rendre l'évaluation la plus objective possible
Le niveau antérieur de l'individu a été pris en compte dans l'évaluation
Il y avait une grande variabilité inter-évaluateurs
Son évaluation se fonde sur la méthode consensuelle avec des critères vommun
Discriminer finement les sujets
Etre reussie par environ 30% à 70% des individus
La moyenne est un indice de sévérité
L'étendue est un indice de finesse discriminative
L'etndue permet d'évaluer l'utilisation d'échelle
La fidelité test-retest est tres bonne, la corrélatiob entre la phase test et la phase retest est positive et forte
Plus les scores obtenus au STAI lors de T1 sont élevés, plus ceux obtenus au STAI à T2 le sont
Le coef de stabilité est positif et fort , plus les scores obtenus au TSAI au T1 sont faibles, plus ceux obtenus au STAI au T2 sont faibles
L'etendue des notes par chaque évaluateur
L'écart-type des notes attribuées par chaque évaluateur
Formes parallèles/ Coef d'équivalence
Méthode de bissectiob ou des moitiés/ coef d'homogénéité
Mesuré la fidélité interne d'un test
Déterminer si un test mesure bien la meme dimension dans ses différentes parties
Plus la valeur de X augmente, plus celle de Y augmente
Plus la valeur de Y augmente, plus celle de X augmente
Un nuage de points aplati
Une corrélation intermédiaire
Un coef de détermination de 9%
Fidélité test-retest
Presente N categories de même effectif
Permet d'exprimer le score du sujet en termes de place au sein de l'ensemble de la population
Transforme la distribution des notes en plusieurs classe d'intervalles constants
Fait mieux que 60% de la population
Fait moins bien que 20% de la pop
Les items sont indépendants les uns des autres
La personne peut etre située dans sa pop de référence
La compraison individuelle est impossible
Le biais de désirabilité sociale est limité
Elle peut etre évalué à partir de l'inventaire du Big-Five
Ce sont des noyaux de conduite cohérents et stables