economie
arbeidsmotieven
reden om te willen werken
bruto loon
het loon waarop nog niets is ingehouden
cao
collectieve arbeidsovereenkomst
geschoold
werk waarvoor je een beroepsopleiding nodig hebt
minimumloon
het loon dat je vanaf 21 jaar minstes moet verdienen in een voltijdbaan
nettoloon
het loon dat je ontvangt en waar de inhoudingen al van af gehaald zijn
zwart werk
betaald werk waar je geen belasting of social premies betaald
arbeids verdeling
het werk bij bedrijven is verdeeld in verschillende banen
bv
besloten vennootschap
eenmanszaak
onderneming met eigenaar
nv
naamloze vennootschap
productiesectoren
indeling van productie en arbeid in primaire, secundaire, tertaire en quartaire sector
vof
vennootschap onder firma
zelfstandige
iemand die met een eigen onderneming zijn inkomen verdient
zzp'er
zelfstandige zonder personeel
arbeidsmarkt
het geheel van vraag naar arbeid en aanbod van arbeid
arbeidsparticipatie
arbeidsdeelname
algemen wet gelijke behandeling
wet die het maken van onderscheid op basis van geslacht, religie, leeftijd of afkomst verbied
beroepsbevolking
iedereen van 15 jaar tot de pensioenleeftijd die werkt of werkloos is
flexibele baan
je hebt alleen werk wanneer een bedrijf je nodig heeft
werkgelegenheid
allearbeidsplaatsen bij bedrijven en de overheid
frictiewerkloosheid
kortdurende werklookheid omdat je tijd nodig hebt om een nieuwe baan te vinden
regionale werkloosheid
werkloosheid die in bepaalde gebieden hoger is dan gemiddeld in het land
seizoen werkloosheid
werkloosheid doordat werk alleen in een deel van het jaar gedaan kan worden
structurele werkloosheid
werkloosheid als gevolg van veranderingen in de aanbodkant van de economie
uwv
overheidsinstelling die je helpt een nieuwe baan zoeken en die beoordeelt of je recht hebt of ww uitkering
werkloosheid
het aanbod van arbeid is groter dan de vraag ernaar