Populum
Vad gör ni på Populum?
Vi är en Employee Engagement plattform och jobbar med pulsmätningar. Vi skickar ut våra mätningar till större företag, vanligtvis 200 - 5 000 anställda, där vi tar den redan befintliga datan I HRMS, konsoliderar det med den datan, och våra AI-moduler, så vi får ut från mätningarna och skapar nya analyser på alla nivåer i alla team. Vi arbetar hårt med att få alla röster hörda och skapa transparens som möjliggör för relevanta diskussioner, som för laget och företaget med små steg I rätt riktning hela tiden.
Vad skiljer er från Google Forms?
Det som skiljer oss är att vi arbetar med tvåvägskommunikation, vi tar in data från eran redan tillgängliga data från era HRMS och konsoliderar den till verkliga resultat som vi skickar ut till alla medarbetare på alla nivåer, direkt när mätningen stänger.
Vi arbetar bäst med företag som har 100+ anställda och på så vis slipper du även timlånga konsulttimmar för att utvärdera resultaten, som ofta har lång ledtider. Dessa kanske färdigställs först veckor senare, då resultaten inte ens är relevanta längre. I jämförelse med oss får du smarta rekommendationer på vad man bör fokusera på, direkt när mätningen stänger.
Berätta om era AI-moduler?
Vi använder oss av generativa AI-moduler. De är skapade av Populums AI scientist avdelning och använder sig av den senaste AI lösningar. Vi förhindrar bland annat att diverse språkbarriärer bland kunder vars ledning talar ett annat språk än arbetarna och
Vi gillar att ställa våra AI-moduler, Sick leave reduction och Comment Analytics, mot våran senaste ROI of Employee Engagement guide där vi ser intressanta konvergenser. Med hjälp av våra insikter kan ni föutspå bland annat quite quitters och på så sätt behålla era värdefulla talanger.
Vad skiljer er från resterande Pulsmätningsplattformar?
Våra kunder som använder oss just nu, men tidigare har använt andra system menar på att vi generellt anses ha (1) starka analytiska verktyg tillsammans med våra (2) AI-moduler. Till sist älskar även våra ledare & användare att plattformen ser varje medarbetare med samma ögon. För oss handlar allt om (3) transparens I varje team, I varje nivå. Ledare måste jobba proaktivt för att säkerställa att de behov som är mest akuta täcks.
Var ligger Populums servrar?
Vi använder oss av Microsoft Azure och har våra huvudservrar I Irland och backup I Nederländerna.
Vad skiljer er från Glimt (konkurrenter)?
Den största skillnaden är att Populum säkerställer varje medarbetares åsikt och skapandet av en transparens miljö som säkerställer relevanta diskussioner. Vi lägger stort fokus på att firstline managers till högsta VDn med hjälp av analyserna och resultaten med hjälp av våra färdiga Powerpoint anpassade till varje team i era brand-templates.
Vad anser du vara det bästa med Populum?
Jag anser att det finaste med Populum och våra kunder är att vi har nästintill 0 churn. Vi har väldigt låga satta mål när det kommer till churn överlag, men har insett att det aldrig är någon fara för oss, då vårat CS team och tech team har lyckats skapa en plattform man känner är nödvändig för företaget.
Hur fungerar er anonymitetsgräns?
Om fler än exempelvis 3 personer I ett team svarar på en enkät kommer ni att få fullständiga svar på från teamet. Ni väljer er anonymitetsgräns själva. Vi brukar rekommendera kunder att välja 3 - 5 som anonymitetsgräns.
Om teamet är färre än 3 personer kommer svaren således inte att visas.
Om svaren inte överstiger anonymitetsgränsen kommer svaren inte att visas heller. Sedan kommer de att konsolideras till en gemensam rapport, så fort svaren uppnår gränsen.
Varför ska man inte ha för hög/låg anonymitetsgräns?
Har du för låg anonymitetsgräns (t.ex. 2) kommer det att bli en 50/50 chans att gissa vem som har skrivit kommentaren. Om du har för hög anonymitetsgräns (t.ex. 10) kommer många kommentarer inte att visas på grund av anonymitetsskäl.
Varför visas inte svaren då jag har en grupp av 5, varav 2 svarat? Jag kan ju inte veta vem av de 5 som har skickat sina svar?
Väldigt rimlig fråga. Däremot finns det situationer då man kan räkna ut vilka av de anställda ens har möjligheten att svara. Det kan hända att folk är på semester, eller är föräldrarlediga eller liknande.
Vad är skillnaden mellan er och en klassisk medarbetarundersökning?
Den största skillnaden är det manuella arbetet som tillförs. Vi arbetar med en tvåvägskommunikation. Datan av undersökningarna vi skickar ut fylls med data som vi vandlar om till liv och ger tillbaka smarta insikter och rekommendationer. Med en vanlig medarbetarundersökning får du endast siffror på hur folk har svarat. I en organisation med 50+ medarbterare blir det otroligt mycket manuellt arbete.
Samtidigt kan medarbetaren se resultaten helt själva.
Gemensamt ansvar för förbättringar, inte bara av ledarna.
Alla ser resultaten direkt, inklusive kommentarerna.
Fokus på det kontinuerliga förbättringsarbetet, inte bara ett statiskt resultat per år.
Vad ligger prisbilden på?
Vi har 3 stycken licenser just nu: Start, Premium och Pro.
Generellt brukar våra kunder I storleken med upp till 200 anställda använda vårt Start paket.
Upp till 1000 anställda används vår Premium funktion oftast.
Och över 1000 anställda brukar använda vår Pro version.
Prispunkten är 4 Euro, 5 Euro och custom. Det kommer alltid finnas funktioner som inte är viktiga eller är viktiga som ligger I andra prispaket, däremot är det såklart något vi alltid ser till att lösa.
Vad är skillnaden mellan Starter och Premium?
Med Starter: Du kan använda våra enkäter för att mäta arbetsplatsens hälsa, samla in data via email, SMS, QR koder. Resultaten kommer I realtid på alla nivåer I organisationen, från medarbetare till verkställande direktör.
Med Premium: Skräddarsy dina surveys till specifika behov och organisationsstruktur. Djupgående insikter, segmenteringar och automatiska rekommendationer för att laget fokuserar på det som spelar roll. Fritext svaren blir automatiskt översatta och analyserade till värdefulla insikter.
Med Pro: Här får du våra Risk index för sick leave och Risk index för attrition. Du får även våra smarta rekommendationer som anpassar just eran specifika situation.
Ge mig en hisspitch på 1 minut!
Vi är en skandinavisk HR-Tech plattform och skapar pulsmätningar och medarbetarenkätsundersökningar. Det vi gör är att ta den befintliga datan från HRMS system och konsolidera det med datan från mätningarna. Såmed skapar vi värdefulla analyser för alla medarbetare på alla nivåer. Du väljer Populum om du har en analytisk förmåga att förstå information på ett väldigt användarvänligt sätt. Vi värderar transparens högt, alla ska få ta del av resultaten. Något annat som våra större kunder drar stor nytta av är vår fritextkommentarsanalys, som blir automatiskt översatta från alla språk och analyseras till värdefulla insikter.
Vad är Populums Vision?
Our vision is a world where invisible workplace dynamics come to light and where every individual is empowered to contribute to an authentic, high-performing organization.
Vad är Populums Mission?
Our mission is to uncover the hidden dynamics of the workplacce by harnessing everyone's collective experience. We anable organizations to make decisions and act based on reality.
Vad är Populums Customer Promise?
You can count on us to always deliver relevant, timely, and secure people insights and actionable recommendations, enabling well-being and performance at work.
| Cuestionario |
|---|
| latijns 3.Alatijn 3.A |
| Neuroscience and control |
| Persuasieve Communicatie |
| greyhoundraise your knowledge on history and training of a greyhound |
| Celler & vävnaderceller & vävnader |
| Läkemedel Pneumeni - ProteinsynteshämmareMakrolider och tetracykliner |
| Blodet & immunförsvaretblodet |
| 1MC615 - SEPSIS & UVI |
| variables and tests. |
| photosnthesis. |
| georiv |
| knoppar |
| Mod 5 Molecular basis of Inheritance |
| Animal/Plant cell anatomy (flashcards)KILL ME PLEASEEE (It's 12:33AM) |
| Different body systems (flashcards)AHHHHHH I hate quizzessssss (also made at 12:26AM) |
| Cell ---> Organism (flashcard)Science test flashcards I might at literal 12:20AM the day before the test. |
| science |
| irregular verb conjugations |
| fractions, decimals and percents |
| Universum NO |
| Cybersecurity Final Exam |
| scisci test |
| Kemet Civilization |
| Soci Test 2 |
| Science testScience test soon need to sturdy. |
| Africanna Studies: Ancient Christian ✝️ Nubia |
| Biology 102 Exam 2 |
| Africanna Studies: Medieval Ghana 🇬🇭, Mali , & Songhai Civilizations I |
| l'approche phénoménologiqur |
| month , day in a week |
| SCIENCE QUESTIONS 10/23/2023 |
| PHYSICAL AND CHEMICAL PROPERTY |
| SCIENCE DEFINITIONS 10/23/2023 |
| numbers 0-100 |
| PHYSICAL OR CHEMICAL CHANGE |
| CLASSIFICATION OF MATTER |
| style academy |
| chapter 7 - 1480 |
| 1MC615- INFEKTIONSSJUKDOMAR - INFEKTION & PNEUMONIVi lever tillsammans med mikroorganismer som inte ska hamna på fel ställe. |
| Kemiprov |
| Homework porter |
| GeografiPrivate |
| bio |
| SOC Term 1 |
| UNESCO TW1 |
| Naturvetenskap |
| PE-Psychological and social principles(paper 2)-Classification Continuums(3.2.1) |
| Amount of substance (Chapter 2) (CHEMISTRY) |
| Spanish unidad 3 |
| Ritningsläsning |
| Literature - Poems |
| hsk3 |
| Chemistry: Group 2 |
| Biologi ekologi |
| Japanese Words - Animals |
| begrippen 2 |
| Japanese Words - Body |
| history of the britons |
| Physics (Unit 3 + 4) |
| Physics |
| Chem: Chapter 6 |
| Bio 105 Lecture 5 |
| Chem: Chapter 5 |
| Government |
| French 4 |
| ene |
| physics unit review |
| jillian |
| periodic table |
| jillian |
| bio |
| African American History: Reconstruction |
| African American History: American Civil War Era II |
| African American History: Colonial Slavery I |
| religion |
| FCS360 midterm 1 |
| Biology - Staying Alive |
| Bio 142 exam 2 part 1/5 - cop |
| chemistry |
| Africanna Studies: Post 25th Dynasty |
| marketing chapter 1-7midterm |
| silk road and trade expansion |
| social ch.02 |
| cancer prostateHBP et cancer de la prostate |
| GRE Words |
| dérivées des fonctions élémentaires |
| règles de dérivation |
| les ajectifs (2) |
| m&m h1 |
| World englishes |
| Marchant de Venise Act 5 |
| macbeth |
| Marchant de Venise Act 4 |
| Marchant de Venise Act 3 |
| Marchant de Venise Act 2 |
| History of museums midtermMidterm |
| Marchant de venise Act 1 |
| Spanish Unidad 2 |
| oog |
| Svenska säkerhetslägetQuiz |
| Byggnadsmaterial_1 |
| basmatte |
| Demokrati/Diktatur |
| Spanish Unidad 1 |
| OrtopedoOrtos - rak + paideia - barn = konsten att göra raka barn |
| Ion formules |
| UNIT 6: Migration |
| Homework |
| Traditions and customs vocab spaish |
| spanish bullfighting vocab |
| fysik |
| UNIT 5: Health |
| german 7 |
| Chem: Chapter 4 |
| Locations words |
| quiz 10 |
| Africanna Studies: 25th Dynasty II |
| BIO |
| Biology 111 Lecture 10 |
| anthropology |
| Pale- pallor |
| Les différences sociales ou « inégalités sociales » en matière de pratique d’APS |
| Les déterminants sociaux de la santé |
| Greek Mathematics |
| théorie socioculturelle |
| rapport au corp 6exam 1 |
| PE- Psychological and social principles(paper 2)-Coach and performer-(3.1.1) |
| Digestive System |
| Nutrition |
| UNIT 4: Democratization, Human Rights and Development |
| chap 29 |
| Bio 142 exam 2 part 2/5 |
| trad chap 10 |
| trad Chap 9Le corp humain |
| Journalism vocab (TV and press)Journalism vocab |
| History of pressHistory of press |
| did the 1920's roar for women in canada |
| UNIT 3: The Agencies of Development |
| airportttt |
| UNIT2 |
| Bio 142 exam 2 part 1/5 |
| Transport Across Cell Membranes(BIOLOGY) (Chapter 4) |
| UNIT 1: Globalisation adn dvelopment |
| criminal justice 1defintion of the criminal justice system, what it includes, the purpose. defining home office , ministry of justice , police and policing , institutional racism, the prosecution service, the court sys... |
| christmas carol |
| disney9 |
| computer architecture |
| computer architecturecomputer science |
| lerato |
| latin ord |
| Transport across cell membranes (BIOLOGY)(Chapter 4) |
| Geneeskunde 1.1.2 stof week 5b deel 1Farmacologie/histologie |
| Revision for B4 Test - Biology - Harry Barnwell |
| Revision for B4 Test - BiologyRevision for B4 Test |
| IslamStarting easy with just question about islam, things you should be aware of as a muslim. |
| Geneeskunde 1.1.2 stof week 5aBeeldvormende technieken |
| Finansiell analys - |
| ProgExam1 |
| DidactiqueQuizz |
| Periodismoperiodismo |
| Oficios y profesionesespanol |
| Madhyama Pratham Instruments Theory |
| Econ Chapter 4 - Elascitity |
| testPrograming |
| Grundämnen kemi 1 |
| FSS - Midterm FlashcardsAll my flashcards for the midterm. |
| PE- Applied Anatomy and Physiology(paper1)- Lever systems-(1.1.4) |
| spanish body parts |
| OPTA 215 ( hearing Loss) |
| PE - Applied Anatomy and Physiology(paper 1)-Types of Contraction-(1.1.2)stretch shortening cycle and types of contractions. - how they effect performance in sport or physical activity. |
| PE - Applied Anatomy and physiology(paper 1)-muscular skeletal-(1.1.1)Muscular skeletal system |
| Droit constitutionnel : 19 septembre 2023 Théorie de l’Etat ; Constitution (l |
| latin ch1 |
| Proteomik |
| UK2 |
| Affinité electronique et electronegativité |
| PA28 POH |
| Geneeskunde 1.1.2 stof week 7Fysiologie |
| CLINICAL PSYCHOLOGY AO1 |
| Kemi |
| konstruktion |
| Scienceidk |
| science |
| Franska |
| chapter 1-6 1480 |
| Energie d'ionisation |
| french test |
| Unit 8: Key terms |
| Proprietés periodiques |
| japanese |
| math |
| La mole |
| all parts of the female pelvis |
| menstrual cycle and hormones |
| OPTA 222 (Spina Bifida) |
| Module 46 |
| amniotic fluid characteristics and functions |
| OPTA 222 (Spasticity) |
| Plancental Functions |
| Spanska v.42 |
| revolutionrevolution fr |
| Module 45 |
| science biologycell biology
organisation
infection and response
bioenergetics
homeostasis and responses
inheritance, variation and evolution
ecology |
| winnipeg general strike |
| influenza epidemic |
| prohibition |
| Lourdes Taukeinone |
| MILITARY HISTORY OF AFRICA QUIZ. |
| Exam 2 |
| Christianity key words and meanings |
| Module 44 |
| stoppkörning torsdag frågor |
| stoppkörning torsdag |
| Module 3 |
| hemkunskap |
| engelska prov |
| Module 2 |
| Physics P2a revision |
| Module 1 |
| spaans |
| APCO 1P01 Midterm Cue Cards |
| geneeskunde 1.1.2 stof hoorcollegecollege |
| Materia |
| Los indocumentados - problemas (1.3) |
| Riptide |
| unit 1 glosor |
| HRM exam prep |
| SpanskaSpanska |
| kemi oxidationstal |
| kemi |
| Labour studies test one |
| studiesnooo |
| indigenousindigenous studies |
| Africanna Studies: Akan States , Forest Empires & Civilization |
| Africanna Studies : Yoruba , Oyo , & Dahomey Empires |
| Africanna Studies: 25th Dynasty I |
| the 1920's didn't always roar |
| SOCI 2P00 Midterm |
| minor-majorbleghh |
| vocabrhehehu |
| Africanna Studies: Middle Kingdom |
| Africanna Studies: New Kingdom |
| les ajectifs |
| Skills Labs - Hands and Feet |
| Finansiell analys - copy. |
| Africanna Studies: Old KingdomExplore the 36th Century B.C Chiefdom of Ta Seti , the 32nd Emergence of Egyptian Civilization and Kemet Civilization and their dissolution |
| history 1920's economically roaring? |
| Skills Labs 28/09/2023 |
| Tyska v.41 |
| physics 25/09/2023 |
| Frans ww - etre - F-NaRe YoU gOnNa FiNiScH tHaT cRrRrRoIsAnT? |
| American sign language module 2 |
| Frans ww - avoir - F-NUN, DEUX, TROIS, QUATRE, CINQ, SIX, SEPT, DIX, NEUF, HUIT |
| FilmMedia |
| stoppkörning onsdag2 |
| stoppkörning onsdag |
| carbohydratescarbohydrates |
| history canadian lifestyle 1920's |
| spa |
| Sentence patterns |
| ak h4.1 tot 4.3 |
| español - prov - resturangspanska prov |
| Hoofd hals; osteologie |
| the human brain |
| Hoofdstuk 9 Stoornissen |
| Pre Q Physics |
| AS level Psychology |
| Kemitekniska processer |
| Biologi |
| periodic table, plate tectonic body system ,ecosystemrevision |
| OB |
| Cybersecurity Attack Types |
| CISSP 8 Domains |
| Tagalog |
| Anthropology quiz |
| L'empire de rome |
| 1003 MT |
| Matt GunningHistory Midterm |
| ItalianoVocabulario |
| science revision - copy |
| poetry structural devices |
| poetry rhyme and rhythm |
| science |
| Bantu Expansionism HistoryThe Intracontinental migration of the Bantu interstices forged a critical juncture in African History . |
| Psycology Midterm #2 |
| English midterm |
| JAPONAIS |
| Spanish year 10 |
| Metabollic Test Part 1 |
| hoofd hals; nomenclatuur |
| chemistry |
| stoppkörning tisdag |
| Gestalt |
