Psykologi
Processen där du lär dig och anpassar dig till samhällets normer och värderingar genom interaktion med andra människor
Socialisation
Utbytet av information mellan människor. Genom ord, gester eller andra sätt att förmedla tankar och känslor
Kommunikation
Personen eller källan som skickar budskapet
Sändare
Personen eller enheten som tar emot och tolkar budskapet
Mottagare
En pratar och ingen svarar, när information utbyts endast en gång och det finns ingen kontinuerlig dialog
Engångs Kommunikation
en pratar och en svarar, ömsesidig interaktion där både sändaren och mottagaren delar aktivt och svarar på varandras budskap
Tvåvägs Kommunikation
Inkluderar kroppsspråk, ansiktsuttryck och gester som används för att uttrycka känslor eller tankar utan att använda ord
Icke-verbal kommunikation
Förmågan att förstå och tolka andras tankar, känslor och intentioner
Social Kognition
Mentala mallar eller mönster som vi använder för att organisera och tolka information om andra människor
Personschema
Förenklad och generaliserad uppfattning om en grupp människor baserad på vissa egenskaper
Stereotyp
När vår första uppfattning om en person påverkar hur vi bedömer andra delar av en persons karaktär
Haloeffekten
Vår inställning eller bedömning av något, vanligtvis baserat på våra tankar, känslor och handlingar
Attityd
Relaterad till våra tankar och övertygelser om något
Tankemässig attityd
Relaterad till våra känslor och könslomässiga reaktioner om något
Känslomässig attityd
Relaterad till våra avsikter och viljan att agera på våra attityder
Handlingsinriktad attityd
Uppstår när vi har motstridiga tankar eller värderingar om något
Tanke Konflikt Värdering
Samling av människor som integrerar och har gemensamma mål eller intressen
Grupper
En nära och personlig grupp, tex familj och nära vänner
Primärgrupp
Accepterade och förväntade beteendemönster i en grupp eller samhälle
Normer
Förväntade beteenden och ansvar som är kopplade till en viss position eller status i en grupp
Sociala roller
Förutfattade åsikter eller attityder baserade på generaliseringar om en viss grupp
Fördomar
När medlemmar i en grupp påverkar varandra att följa gruppens normer eller åsikter eller gör något de säger
Grupptryck
Anpassa sitt beteende eller sina åsikter för att passa in med majoriteten i en grupp
Konformitet
När medlemmar i en grupp strävar efter överenskommelse och undviker konflikt
Grupptänkande
Man lyder andra människor som har mer makt
Auktoritet
Man följer auktoriteter
Lydnad
Man följer inte auktoriteter
Olydnad
Hjälpa andra människor utan förväntning om belöning eller egen vinning
Altruism
Hjälpa andra även när det kan vara svårt eller riskfyllt
Civilkurage
Avser en person eller grupps sociala ställning
Status
Ordnade strukturer där människor eller objekt är rangordnade efter nivåer av auktoritet eller makt
Hierarkier