redenen om te willen werken
personen of bedrijven doen werk waarin zijn gespecialiseerd zijn.
collectieve arbeidsovereenkomst. afspraken per bedrijfstak over de arbeidsvoorwaarden.
onderneming met 1 eigenaar
indeling van productie en arbeid in primaire, secundaire, tertiaire en quartaire sector.
iemand die met een eigen bedrijf zijn inkomen verdient.
zelfstandige zonder personeel
wet die het werkgevers verbiedt om onderscheid te maken op basis van leeftijd, gender, afkomst, religie en seksuele geaardheid.
arbeidsdeelname. het percentage van de bevolking dat werkt of wil werken
wet met regels voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden
je hebt alleen werk wanneer je bedrijf je nodig heeft
het loon dat je vanaf 21 jaar minstens moet verdienen in een voltijdbaan
een uitkering voor mensen die in loondienst werken of hebben gewerkt. Bijvoorbeeld de WW en de WIA
betaald werk waarover je geen belasting of sociale premies betaalt
het geheel van vraag naar arbeid en aanbod van arbeid
iedereen van vijftien jaar tot de pensioenleeftijd die werkt of werkloos is
Wanneer je werkloos bent ingeschreven bij het UWV
De vraag naar arbeid is groter dan het aanbod
Het aanbod van arbeid is groter dan de vraag
als er geen werk voor je is en je niet bent ingeschreven bij het UWV
alle arbeidsplaatsen bij bedrijven en de overheid
werkloosheid die het gevolg is van minder vraag naar goederen en diensten door afnemende bestedingen
Kortdurende werkloosheid omdat er tijd nodig is om nieuwe baan te vinden
Beperking van de loonstijging
Werkloosheid die in bepaalde gebieden hoger is dan gemiddeld in het land
Werkloosheid doordat werk alleen in een deel van het jaar gedaan kan worden
werkloosheid als gevolg van problemen aan de aanbod kant van de economie