kennislijn blok 1 jaar 2 2024
categorieën mensenrechten en wie heeft er recht op
-politieke & burgerrechten
-sociale/economische rechten
-collectieve/culturele rechten
-->ieder mens heeft recht op deze rechten -->ongeacht hun origine
-->mensenrechten beschermen wat je als mens nodig hebt (waat je recht op hebt) voor een vrij en waardig leven.
Sustainable development goals
They are global goals to improve the different aspects and facets within global societies.
Inner development goals
Dit gaat meer over de mens zelf.
1.Being: relationship to self
2.Thinking: cognitive skills
3.Relating: caring for others and the world
4.Collaborating: social skills
5.Acting: driving charge
Bedoeling mensenrechten en wat is QoL
Deze rechten garanderen een minimale levensstandaard.
-->om zo ook de kwaliteit van leven (QoL) te kunne meten.
QoL/kwaliteit van leven:
'an individual's perception of their own position in life.'
(and the quality of it in the context they find themselves in)
individu bepaalt zelf wat voor hun een kwalitatief leven is.
Global mission SW en hoe dit veranderd
Met name gerricht op de verbetering van de sociale cohesie.
-->rol van sw verandert door de tijd-->afhankelijk wat er op dat moment speelt en nodig is in de maatschappij.
Paradigma verandering denken QoL
Paradigm shift: verandering in hoe mensen denken over bepaalde onderwerpen.
voor sw:
1.van enkelvoudige benadering van QoL naar multidimensionaal perspectief.
2.van individuele benadering naar idee van 'collectieve verantwoordelijkheid'.
3.van hierarchishe wereldbeeld naar eco-sociale benadering.
Needs-based naar rights-based/collectieve aanpak
Erkennen dat alleen het vervullen van de needs van mensen niet hun QoL verbeterd.
Maar dat een recht gebaseerde en structurele aanpak nodig is voor daadwerkelijke verandering.
4 (mondiale) crisissen van deze tijd
1.mens-mens: diversiteit, inclusie, machtsrelaties, individualusering.
2.mens-natuur: klimaatverandering, duurzaamheid, ecologie.
3.mens-technologie: robotisering, technologisering, AI.
4.sociaal-isolement: depressie, polarisatie, radicalisering.
Capability Approach en thin needs vs thick needs
Van mensenrechten naar capabilities.
wat kunnen we en hoe bevorderen we die mogelijkheden.
-->gaat meer dan basisbehoeften(thin needs), het gaat over (zelf)ontplooiing/participatie(thick needs).
Freedom and Agency
to have agency and the (room for) freedom in developing your own capabilities/competencies.
moeilijkheden in bevorderen van zelfbeschikking
Samenleving schiet vaak tekort om het voor iederen op gelijkwaardige manier mogelijk te maken voor eigen ontwikkeling.
Wat zijn conversiefactoren
Conversiefactoren zijn de factoren die het mogelijk of moeilijk maken om eigen waarde te realiseren.
als volgt zijn het:
1.persoonlijke factoren
2.sociale factoren
3.omgevingsfactoren
Driehoek verzorgingsstaat
Overheid:zorgt voor algemeen belang-->landelijk, regionaal, gemeentelijke overheden, etc.
Gemeenschappen:
groepsbelangen denk aan familie, burgers, individuen, etc.
Markt:Eigenbelang verzorgen zoals bedrijven en ondernemingen, etc.
-->deze drie samen zorgen voor de Civiele Samenleving-->zorgen voor maatschappelijke belang.
Verschillende verzorgingsstaten
-Liberaal/angel-saksisch
-Sociaal-democratischel/
scandinavisch
-Corporatistisch/
conservatief
Strategieën om te politiseren
politiseren houd in dat sw de politiek beinvloed of probeert te beinvloeden
1.Kwestie/probleem zichtbaar maken
2.verandering eisen/agenderen
3.verandering doen/prefigureren
3 varianten SSW
1.Beleidsgericht: via beleiden zoals lokaal of op landelijk niveau verandering aankaarten en aanpakken.
2.Radicaal: mensen in gang brengen om te denken aan verandering over bepaalde onderwerpen en hen stimuleren om die verandering te eisen.
3.Kritisch: eigen vakgroep benadere om een probleem de aandacht te geven en bewustmaken dat er verandering moeten plaatsvinden in de benadering van het probleem.
Intersectionaliteit
verschillende soorten van eigenschappen/vormen van discriminatie komen samen.
Discours
manier van spreken-->gebruik van taal--> 'taal heeft macht.'
Eco-sociale benadering
Binnen eco-sociale benadering word de mens niet centraal gezet.
Maar word gekenen naar de wisselwerkingen binnen de omgeving en hoe die van impact zijn op het individu om de welvaart en welzijn te verbeteren.