Utilisateur
Ett muntligt utbyte av synpunkter eller upplysningar.
Anställningsintervju, sammanträde, utvecklingssamtal, medarbetarsamtal, kuratorsamtal, banksamtal.
Det har ett syfte och mål, man ska komma fram till något
Ett oplanerat och spontant samtal, t.ex. vänner, partners eller arbetskamrater
Parsamtal: all fokus är på varandra, samtalet kan anpassad till den enda mottagaren.
Gruppsamtal: du kan välja att hålla dig i bakgrunden, samtalet kan bli mindre anpassat
Under telefonsamtalet ser man inte varandra och går miste om många icke - verbala signaler.
Stor betydelse - utseendet är det första man lägger märke till.
I klassrummet har killar större talutrymme. I vanliga samtal är fördelningen ofta 70/30. Vissa människot tar mer talutrymme än andra.
Normer och värderingar kring turtagning relation till samtalspartnern vilken sitution man är i, signaler som skickas under samtalets gång.
Nickningar, harklingar att avbryta att stampa
Att ha inlevelseförmåga och verkligen lyssna på vad den andre säger. Vara uppmärksam på icke - verbala signaler känslor och de reaktioner mik återkoppling ger
Genom att ge äkta intresserade svar och följdfrågor istället för tomma svar.
Svar som ger dold kritik och stör kommunikationen istället för att hjälpa, t.ex. Du är så vimsig
Svar som visar att man lyssnar utan att dömna som uppmuntrar till fortsatt kommunikation t.ex jag lyssnar gärna
Att spegla talarens tankar så att den själv blir medveten om dem. Man skickar tillbaka sändarens dolda kunskap.
Man lägger fokus på sig själv istället för att angripa mottagaren
Öppet kroppspråk, lyssna aktivt ge återkoppling ställ frågor.