1 LF
was lernt man im Bertrieb
fachpraktische kenntnisse u. Fertigkeiten
was lernt man in der schule
fachteorerische kenntnisse/ Aölgemeinbildung
Grundlage Betrieb
privatrechtlicher Ausbildungsvertrag
Grundlage Berufsschule
öffentliches schulrecht/ KMK- Lehrplan
Rechtliche grundlagen
BBIG und AO
AO inhalt
Staatliche Annerkennung/ Mind. 2 Jahre/ Ausbildungsrahmenplan/ durchführung der Berufsausbildung
Ausbildungsvertrag Gesetzliche grundlage
BBIG
inhalte des Ausbildungsvertrags
Dauer/ Ausbildungsmaßnahmen/ Ausbildungszeit/ Probezeit/ Vergütung/ Urlaub/ Kündigungsbestimmung/ Hinweise auf Tarifverträge- Betriebs oder Dienstvereinbarungen
Azubi Pflichten
Berichtsheft/ Betriebsgeheimnisse bewahren/ Sorgfaltspflicht/ Teilnahme am Unterricht, Prüfungen/ Gesätze/ Anweisungen befolgen/ Fehlzeiten entschuldigen
Azubi rechte
Freistellung zur schule u. Prüfungen/ zahlung einer jährlich steigenden vergütung/ übertragung Ausbildungsbezogenen Tätigkeiten/ Kostenfreie bereitstellung aller relevanten arbeitsmitteln
Jugendarbeitsschutzgesetz Arbeitszeiten u. pause
-nicht mehr als 8h am Tag und 40h d.w
- bis 6h arbeit mind. 30 min pause ab 8h mind. 60 min pause
- erste pause muss nach 4,5 h beginnen
-20-6 uhr ruhezeit
Jugendarbeitsschutzgesetz Urlaub
- 15 j mind. 30 tage
- 16 j mind. 27 tage
- 17 j mind. 25 tage
jugenar. Gefahrenschutz
-verbot zur ausübung gefährlicher arbeit
- verbot Akkordarbeit
-ärzliche untersuchung
jugendar. Berufsschule
- schule muss als arbeitszeit angerechnet und vergütet werden
- Freistellung am Arbeitstag unmittelbar vor prüfungen
- beschäftigungsverbot an schultagen mit mehr als 5 schulstunden einmal die woche
- keine beschäftigung im Betrieb wenn unterricht vor 9 uhr beginnt
was ist eine Fotbildung
bezieht sich auf die altuelle ausgeübte tätigkeit zbs. ms office fotbildung
was ist eine weiterbildung
Allgemeine erweiterung neuer Kenntnisse zbs. ein sprachkurs
was ist eine Aufstiegsfortbildung
Berufliche Fortbildung mit dem Ziel einer höheren Qualifikation im bisherigen Berufsfeld
Anpassungsfortbildung
verbesserung und anpassung fachlicher kompetenzen wie zbs. Digitalisierung
BBIG
regelt die gesamte Berufsausbildung
JArbSchG
schutz jugendliche im beruf
ArbZG
regelt Arbeitszeiten, pausen, ruhezeiten...