delegering vården
Vad innebär delegering inom vården?
Att en arbetsuppgift överlåts från en legitimerad yrkesutövare till en annan person
Vem har ansvaret för en delegerad arbetsuppgift?
Den som delegerar uppgiften
Hur länge är en delegering giltig?
Maximalt ett år
Kan en delegering återkallas?
Ja, om delegeringen missbrukas eller om det finns skäl att återkalla den
Vilka yrkesgrupper kan delegera arbetsuppgifter inom vården?
Endast legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal
Vilket av följande är en viktig princip vid delegering?
Att den som får delegeringen har tillräcklig kunskap och kompetens
Vad måste finnas dokumenterat vid en delegering?
Delegeringsbeslutet och den delegerade personens kompetens
Vilken typ av arbetsuppgift kan inte delegeras?
Beslut om medicinsk diagnos
Vad är en viktig förutsättning för att ta emot en delegering?
Att personen har tillräckliga kunskaper och känner sig trygg med uppgiften
Vad ska den delegerade göra om hen känner sig osäker på en arbetsuppgift?
Avstå från att utföra uppgiften och rådgöra med ansvarig sjuksköterska