sociale psychologie
Wat is de inhoud van sociale psychologie?
gedrag, gevoelens en gedachten van mensen in relatie tot anderen.
Eenzaamheid bestaat uit:
sociale en emotionele eenzaamheid
wat is: er niet bij horen, gevoel v zinloosheid, zelfwaardering daalt; ervaren v fysieke pijn, zelfs bij onbekende groep.
uitsluiting
waarvandaan komt de need to belong?
sociale steun, voortplanting, samenwerking
noem de 4 soorten sociale steun:
emotioneel, informationeel, instrumenteel, waarderend
uit welke levels bestaat een sociaal netwerk van dichtbij naar veraf?
steungroep, sympathiegroep, weak ties
Welke hypothese: gevoel v bevestiging erbij te horen versterkt de zelfwaardering.
sociometerhypothese
welk experiment:, eigen normen/ waarden overboord gooien agv need to belong, om te conformeren aan groepsdruk.
stanford gevangenis experiment
welk begrip: wetenschappelijke studie v manier waarop gedachten, gevoelens en gedragingen v mensen worden beinvloed door de werkelijke of voorgestelde aanwezigheid v andere mensen
sociale psychologie
sociale beinvloeding bestaat uit (9)
klassieke conditionering, operante conditionering, sociaal leren, sociale normen, macht, emotionele besmetting, sociale vergelijking, priming, overreding
welke 5 machtsvormen bestaan er?
beloningsmacht, bestraffingsmacht, legitimiteitsmacht, referentiemacht, deskundigheidsmacht
welk begrip: onbewust overnemen v elkaars emoties agv spiegelneuronen.
emotionele besmetting
welk begrip: op basis v omgeving bepalen wat de sociale norm is
sociale vergelijking
manieren van sociale vergelijking (4)
opwaarts, neerwaarts, contrast, vergelijking
welk begrip: wat je eerder onbewust hebt meegemaakt, zorgt onbewust voor verhoogde sensitiviteit v bepaalde stimuli
priming
wat zijn de 6 beinvloedingsprincipes cialdini?
wederkerigheid, consistentie, sociaal bewijs, sympathie, autoriteit, schaarste
waaruit bestaat zelfbeeld?
zelfkennis, zelfwaardering
welk begrip; mensen organiseren zelf kennis mbv zelfschema's
zelfschematheorie
welk begrip; beter willen voelen over onszelf; better than Average effect
zelfverheffing
waar?
we hebben 4 zelven:
1 actual self (werkelijk)
2 ideal self (ideaal)
3 ought self (moeten)
4 gevreesde zelf (niet willen zijn)
waar
welk begrip: er zit veel verschil tussen de zelven (verlaagd zelfbeeld)
zelfdiscrepantietheorie
welk begrip: eigen groep voortrekken tov andere groep
ingroup favoritism
welk begrip: alle leden van de outgroup over 1 kam scheren
outgroup homogeniteit
welk begrip: kennis, ideeen en verwachtingen van een sociale groep
stereotype
welk begrip; gevolgtrekking die men trekt op basis v stereotype
vooroordeel
welk begrip; benadelen v iemand omdat deze lid is vd outgroup
discriminatie
welk begrip; toeschrijven v bepaalde gebeurtenissen aan bepaalde oorzaken
attribueren
waar?
attribueren kan:
- intern/ extern (waar leg je de verantwoordelijkheid)
- stabiel/ instabiel (oorzaak)
- globaal/ specifiek
waar
welk begrip; invloed onderschatten bij negatief gedrag ve ander
fundamentele attributiefout
welk begrip; misattributie v lichamelijke opwinding/ arousal
excitation transfer
waar?
wat je kan doen bij heuristiek waarneming?
- baseren op betrouwbare bron
- checklists gebruiken
- nietwetend en nieuwsgierig opstellen
- realiseer: oordeel altijd subjectief!
- goed informeren
- neem tijd voor inschatting
- wees zelfkritisch
waar
waardoor wordt sociale aantrekkingskracht bepaald?
gelijkheid, nabijheid, zelfonthulling
welk begrip: naarmate mensen een onbekende vaker zien, gaan ze diegene aardiger vinden
mere exposure effect
welk begrip; bewust onthullen v info over jezelf
zelfonthulling
soorten humor:
- affiliatieve humor (goedaardig, cynisch)
- agressieve humor (cynisch, kwetsend)
- .....humor (jezelf belachelijk maken)
- zelfdienende humor (binnenpretjes)
zelfvernederende
waar?
welke werkmodellen horen erbij?
zekere hechting: overtuiging zelf en ander +
gepreoccupeerd: zelf - ander +
afwijzend-vermijdend: zelf + ander -
angstig-vermijdend: zelf - ander -
waar
kluwengezin vs...
loszandgezin
welk begrip; vrijwillige & wederzijdse relatie tussen 2 pers waarbij een uitwisseling plaatsvindt v zaken die door beiden belangrijk worden gevonden mbt emo, intimiteit en steun
vriendschap
welk model? relatiekwaliteit hangt af v
- tevredenheid relatie
- omvang v investeringen in relatie
- kwaliteit v alternatieven
investeringsmodel
zijn dit functies v emoties?
- communiceren met anderen
- anderen beinvloeden in omgang met je
- sociale contacten uitnodigen
- creeren, onderhouden & beeindigen relaties
waar
welk begrip; complexe psychologische staat; bestaat uit subjectieve ervaring, fysieke reactie en gedragscomponent (+ gedachten)
emotie
wat zijn de 6 basisemoties?
boos
angst
walging
blijheid
verdriet
geluk
negatieve zelfbewuste morele emotie; ontstaat bij toegeven schenden morele wet
schuld
op hele persoon gericht; negatieve zelfbewuste emotie
schaamte
welke soort jaloezie horen erbij!
... reactie op gebeurtenis
... angst
... geobsedeerd
reactief
bezorgd
ziekelijk
noem 3 manieren om om te gaan met negatieve emoties:
probleemgerichte of emotiegerichte coping
sociale steun
copingstrategie
afgaan op sociale omgeving; hoe meer omstanders, hoe minder snel men te hulp schiet ivm gedeelde verantwoordelijkheid & sociale norm
omstanderseffect
groepsprestaties zijn afhankelijk v:
interne en externe motivatie
social loafing
sociale facilitatie
minder je best doen, meevaren op de rest omdat je nauwelijks gezien wordt
social loafing
aanwezigheid in de groep zorgt hoe jij presteert
sociale facilitatie
hoe heet de samenhang/ identificatie met de groep die de groep beter doet presteren?
groepscohesie
welke 3 vormen van besluitvorming bestaan er?
unanimiteit
meerderheid
groupthink
manier v denken waarbii streven naar consensus en unanimiteit binnen de groep belangrijker is dan zoeken naar de beste oplossing
groupthink
welke waardedimensies v Hofstede spelen er in een cultuur?
grote vs kleine machtsafstand
hoge vs lage onzekerheidsvermijding
collectivisme vs individualisme
masculiniteit vs feminiteit
lange vs kortetermijngerichtheid
wat zegt het KARMAA model? (Kindship, Acceptance and Rejection Model)
outgroup wordt negatief behoordeeld, geindoctrineerd door ingroup (wij-zij denken). agressie vs altruisme
welke marketing beinvloedingstechnieken beschrijft Cialdini:
sociale bewijskracht (ander doet het ook)
autoriteit (deskundige zegt het)
schaarste (laatste willen hebben)
sympathie (overtuiging)
commitment & consistentie (verbonden zijn door vaker iets te kopen)
wederkerigheid (iets terug moeten doen)
waarop focus je als je gerichte priming toepast?
trauma
welk model bevat de volgende fases v verandering?
- precontemplatiefase (onbewust)
- contemplatiefade (bewust)
- voorbereidingsfase
- actiefase
- vasthoudenfase
transtheoretisch model
begrip: uitkomst ve proces v neerwaartse vergelijking
trots
noem de verklaring voor hulpvaardig gedrag (7)
gedeelde genetische band
reputatie verbeteren
empatische gevoelens
onlustgevoelens verminderen
motivatie zich goed te voelen
plichtsbesef
streven naar wederkerigheid
zoeken mensen een partner met een andere hechtingsstijl?
Nee
functies van roddelen?
als informatiebron
machtsmiddel
afleiding
gevoel v saamhorigheid
hoe heet het effect dat mensen minder competitief zijn wanneer ze met meer mensen de competitie aangaan? (minder winkans)
N-effect
wat vergroten deze factoren:
- fysieke aantrekkelijkheid (HALO-effect; meer positieve eigenschappen toeschrijven)
- gelijksoortigheid
- vertrouwen
sympathie
zijn perifere cues in staat attituden te beinvloeden?
ja (bijv mere exposure effect)
welke factoren beinvloeden de intentie in het model v beredeneerd gedrag?
attitude
waargenomen gedragscontrole
subjectieve norm
hoevaak verversen we onze vriendenkring?
elke 7 jaar
hoe kan je social loafing tegengaan?
individuele bijdrage bekendmaken
begrip: individuele standpunten komen door groepsvergadering versterkt terug in groepsstandpunt
groepspolarisatie
begrip: mensen hebben vooral aandacht voor de info die dezelfde affectieve waarde heeft als de stemming waarin ze verkeren
mood congruence effect
welke redenen zijn er om te liegen?
- straf vermijden
- beter van worden
- ruzie vermijden
- erbij horen
- ander een goed gevoel geven/ niet kwetsen
f of g cultuur?
wordt meer waarde gehecht aan ongeschreven regels; indirecte, voorzichtige communicatie.
f-cultuur
f of g cultuur?
directe communicatie, vrijheid v individu. minder sociale cohesie.
g-cultuur
Wat geeft bij conflict in de groep richting aan gedrag binnen de groep?
sociale normen (=gedragsregels)
wanneer is macht constructief?
- gebruikt om effectiviteit v groep te vergroten
- plaatsvinden met instemming v groepsleden
waartoe leidt volgens de contacthypothese meer contact tussen ingroup en outgroup toe?
positieve interdependentie
wat zijn de 4 voorwaarden vd contacthypothese mbt positieve interdependentie?
- leden van ingroup en outgroup werken samen
- beide groepen hebben een gelijke status
- er zijn gezamenlijke doelen
- autoriteiten/ sociale norm ondersteunt het contact
beslissingen over toezeggingen hebben, ookal sta je er niet achter, de neiging zichzelf in stand te houden. hoe komt dit?
doordat mensen zichzelf v argumenten voorzien
begrip: effect dat na verschijning berichten over zelfmoord meer zelfmoord teweegbrengt
werther effect
theorie die ons doet begrijpen waarom een overredende boodschap soms succes heeft en soms niet?
eleboration likehood model
wat toont het stanford gevangenis experiment?
de sterke rol v conformisme
waarvan is sprake bij de jigsaw methode om discriminatie tegen te gaan?
positieve interdependentie
welk effect ontstaat wanneer men lage verwachtingen van je heeft en dus daardoor ook daadwerkelijk minder presteert?
golem-effect
welke factoren beinvloeden de intentie in het model v beredenerend gedrag?
attitude
waargenomen gedragscontrole
gedragsmatig aspect
waaruit bestaat attitude?
affectief aspect
gedragsmatig aspect
hoe noemt de zelfdeterminantietheorie de behoefte erbij te horen?
need to belong
hoe groot kan een sociaal netwerk max zijn?
150 personen
welke hypothese? sociale relaties zijn een buffer tegen stress door praten, relativeren, oplossen en troost.
bufferhypothese v sociale steun
factor die stress opwekt
stressor
Yerkes-Dodson Law heeft het over welke fases?
verveling-licht alert-optimaal focus-gestresst-uitgeput
welke soorten stressoren zijn er?
- ingrijpende levensgebeurtenissen
- dagelijkse ergernissen
- chronische stressoren
begrip: emoties & stemmingen kunnen (onbewust) worden overgedragen op anderen
emotionele besmetting
begrip: omgaan met problemen en stress
coping
begrip: manier van omgaan met negatieve emoties
copingstrategie
welke copingstrategieen zijn er?
- adaptief (effectief)
- maladaptief (lost niet op)
- cognitief
welke vormen v sociale steun zijn er?
- emotionele steun
- informationele steun
- instrumentele steun
- waarderende steun
model: wanneer de emotie emmer overloopt, afh van;
- hoeveelheid stressoren
- grootte vd emmer
- hoeveelheid copingstrategieen (kraantje)
diathese-stressmodel
wat zijn redenen om sociale steun te geven?
- delen v genetische band (theorie v inclusive fitness)
- eigen reputatie verbeteren (theorie v competitive altruism)
- empathie voelen voor de ander (empathie-altruismehypothese v Batson)
- onlustgevoelens verminderen (negative state relief-model)
- zelf goed willen voelen (theorie v mood enhancement)
- plichtsbesef (sociale normen)
- streven naar wederkerigheid
begrip; bewust mentaal proces waarbij men zijn best doet zich te verplaatsen in perspectief vd ander
cognitieve empathie
begrip; onbewust meevoelen met de ander in reactie op wat de ander aan gevoel laat zien/ meemaakt
emotionele empathie