het beeld dat iemand van zichzelf heeft, dat hij uitdraagd en anderen voorhoudt en dat hij als kenmerkend en blijvend beschouwt voor zijn eigen persoon en dat is afgeleid van zijn waarneming over de groep(en) waar hij wel of niet deel van maakt
het beeld dat iemand van zichzelf heeft, zijn zelfbeeld
het beeld dat iemand van zichzelf heeft als lid van sociale groep(en) en categoriën waar hij of zij deel van maakt
het beeld van een groep. Dit kunne groepen zijn waar je zekf aan deel neemt of niet
het beeld van een groep dat als blijvend en kenmerkend voor die groep wordt beschouwd. Mensen hebben verwachtingen over het gedrag van anderen met een bepaalde identiteit
het geheel van kennis, ideeën, ervaringen en overtuigingen van waaruit iemand denkt of handelt (sociale bril)
mensen of groepen mensen die een cultuur overdragen
je automatisch gaan gedragen zoals de groep dat verwacht
de eigenschappen die zijn aangeboren
aangeleerden eigenschappen
de vraag of eigenschappen van mensen meer worden bepaald door natuur of cultuur
het geheel van voorstellingen, uitdrukkingen, opvattingen, waarden en normen die mensen als lid van een groep of samenleving hebben aangeleerd
idealen zoals gelijkheid, vrijheid en veiligheid
regels die horen bij waarden
elkaars gedrag controleren door middel van sancties (straf/maatregel)
zichtbare aspecten zoals gebouwen, producten, voorwerpen, kunst
onzichtbare aspecten zoals waarden, taal
het aanleren en verwerven van een andere cultuur
cultuur die je aanleert vanaf je geboorte
de cultuur van de groep in de samenleving met de invloedrijkste politieke of economische positie
kleinere culturen die deels overlappem en licht afwijken van de dominante cultuur met zijn eigen waarden en normen
mensen in de samenleving die niet willen horen bij de dominante cultuur en zelfs willen dat de dominante cultuur verandert
binden
het proces waarbij iemand bewust en onbewust de waarden, normen en andere cultuurkenmerken van zijn groep krijgt aangeleerd