FÖRHÖR
Varför är det viktigt att polisen jobbar hypotesprövande och varför fastnar man lätt i en hypotes?
- Söka och testa information som ger stöd för hypotesen och som inte stödjer hypotesen.
- viktigt att vi utreder alternativa hypoteser
- konfirmeringsbias.Vi tenderar att söka information som bekräftar vår hypotes. information som kan tolkas på olika sätt tolkas som stöd och mostridig information förminskas eller förbises.
- tidspress och starka negativa känslor ökar risken för konfirmeringsbias.
Vad är förhörets syfte?
Samla in så fullständig och tillförlitlig infromation som möjligt av relevans för utredningen.
P i peacemodellen
Planering och förberedelse: Här ska förhörsledaren planera och förbereda inför förhöret. Det kan
gälla saker som när ev bevisning ska läggas fram, rena praktiska förberedelser och inläsning på
utredningsmaterialet.
Första E i peace?
Engagera och förklara: Inledningen av förhöret. Förhörsledaren ska arbeta för at förhörspersonen
ska känna sig så trygg som möjligt och sträva efter at skapa en god kontakt med förhörspersonen.
Förhörsledaren ska också ge förhörspersonen relevant information samt förklara förhörets syfte och
upplägg. Under detta steg ingår två huvudsakliga delar, förtroendeskapande och
informationsförmedling. Förhörsledaren ska till exempel förmedla den information som
förhörspersonen enligt författning måste få, beskriva förhörets syfte och hur det kommer at gå till,
och informera om hur förhöret kommer att dokumentera
a i peace?
Berättelse och kartläggande: Detta är huvuddelen av förhöret. Söka fritt berättande med öppna
frågor. Kognitiv förhörsmetodik används här för att inhämta information från tex ett vittne för att
hjälpa denna att minnas. Förhörsledaren ska vara öppen för alternativa förklaringar och klarlägga
motsägelser.
c i peace?
Avslutning: Här redogör förhörsledarenför det som framkommit av förhöret och ber personen att
korrigera ifall något uppfattats fel och komma med tillägg om det behövs. Här får personen också
möjlighet att ställa frågor och får information.
Sista E i Peace?
Utvärdering: Förhörsledaren utvärderar informationen som framkommit i förhöret och vad det
tillför utredningen. Här utvärderas också den egna prestationen i förhållande till PEACE-modellen
Bör man åtgå från kroppsspråk av förhör?
Nej. Tecken på nervositet kan förväxlas med att man tror att något ljuger. Lyssna på vad som sägs och inte hur det sägs.
Vilka är de 9 delarna i den kognitiva intervjun?
🗣️Berätta allt du minns
❌Gissa inte
💁🏼♀️Berätta det du själv upplevde
➡️Överför kontroll
↩️Mental återetablering av yttre och inre kontext
🕊️Berätta fritt utan avbrott
🔁Uppföljning av relevanta delar
❓Ytterliggare utredande frågor
🔙kartläggande av otydligheter, luckor och motsägelser