stratigsche planning
KLASSIEK
strengths weaknesses opportunities threahts
Hier worden de visie, doelstellingen en strategie gedefineerd.
visie is algemeen gedachtebeeld of voorstelling van de toekomst van een organisatie
managementinstrumenten die belangrijk zijn en met elkaar samenhangen
1. Structuur
2. Systemen
3. Stijl van management
4. Staf
5. Sleutelvaardigheden
6. Strategie.
7. Significante waarden, oftewel visie
Beschrijving van het product-markt combinaties en de manier waarop hiermee een structureel concurrentievoordel kan realiseren
principes hebben betrekking op de normen en waarden van een organisatie
De visie
Bedrijfsdiagonose
Kijken naar de sterke en zwakke kanten van een organisatie
Intern onderzoek bij sterktes en zwaktes
een volledige benadering
Strategische bedrijfseenheden
De activiteit waarop de onderneming zich concentreert.
Boston Consuling Group (portefeuilleanalyse)
hoge marktgroei, maar laag marktaandeel (sterren van morgen)
Hoge marktgroei en hoog marktaandeel
Geld dat in en uit je onderneming gaat
Lage marktgroei, Hoog marktaandeel
Lage groei en een laag marktaandeel
resulteert de belangrijste kansen en bedreidgingen voor een organisatie
1. vastellen van het toekomstbeeld
2. ontwikkelen van verschillende strategieën
3. evalueren en kiezen van een strategie.
een plan waarin staat aangeven wat een organisatie wil doen om haar doelstellingen te bereiken
ontwikkelen op de markt door middel van het aanbieden van producten of diensten tegen een zon laag mogelijke prijs
Hierbij ligt het accent op het behalen van concurrentievoordeel, door in te gaan op de specifieke eisen van de klant .
het focussen op een segment en daarbij ook kijken naar de klant (ferrari)
Het zo efficient mogelijk en effectief inrichten van je bedrijfsprocessen .
is een concurrentie in de bestaande markt, beter doen dan de concurrent. (rood, omdat meestal uitloopt in bloedbad).
geen bestaande markt, maar nieuwe marktruimte creeeren.
wordt vanaf de huidige situatie de ontwikkeling van een aantal factoren op de middelange termijn voorspeld.
beslissingsregels
de strategie die vanaf het hoofd wordt doorgegeven aan lagere niveaus.
strategische plannen die in 1 jaar worden uitgewerkt.
Mintzberg heeft grote bezwaren tegen het concept strategische planning. je kent strategie nooit plannen
strategiemodel van hamel en prahalad, onderneming die een obsessie heeft om binnen 10 jaar marktleider te zijn
Igor Ansof
hierin wordt de strategie gerealiseerd, oftwel de output van het strategisch management.
dit is puur op de korte termijn gericht. roosterplanning bijvoorbeeld
Dit is een strategisch management model waarbij er 4 verschillende fases zijn gegeven.
Door willen ontwikkelen en concurrentievoordeel behalen
1. organisatorische krachten
2. Maatschappelijke krachten
3. technologische krachten
4. culturele krachten
wanneer ondernemingen in toenemende mate met groepen en externe partijen en eigen medewerkers in de organisatie kennis en ideeën bundelen.
is een snelgroeinde onderneming dat aan een marktbehoefte tegemoet komt
een onderneming die nieuwe ondernemingen steunt.
1. Probleem/ oplossing
2. Product/ Markt
3. Schaal (hoe kan ik mijn bedrijf het snelst duurzaam laten groeien?)
Manier van werken waarbij er op een fysieke plek wordt samengewerkt om bepaalde problemen of vraagstukken op te lossen.
een financieringsform waarbij er rechtstreeks contact is tussen een groep. (meestal via een digitaal platform)
alle activiteiten op het gebied van informatie, analyse en IT die bijdragen tot effectieve en efficiënte besluitvorming
1. Data
2. Aggregatie
3. Informatie
4. analyse
5. input voor beslissingen
klantbestanden en transactiedatabases, zoals gesprekgegevens van een telecommunicatiebedrijf
-Concurrentie in de bedrijfstak verminderen
-risicospreiding
-bij elkaar brengen van specifieke ondernemingsgebieden
-wegnemen van specifieke barrières.
Door mondialisering van kennis
als er 2 of meer ondernemingen op basis van een zekere gelijkwaardigheid en onder inbreng van managemnt een gezamenlijke dochteronderneming oprechten.
uitbesteding
dan verliezen beide partners hun volledige economische en juridische zelfstandigheid. ze bepalen samen wat de doelen worden