Derecho del Trabajo Parte Sustantiva Segundo Parcial - copia
Preparación a los trabajadores con el fin de que adquieran los conocimientos o habilidades para desempeñar la actividad para la que vayan a ser contratados.
Capacitación
NO es una obligación de los trabajadores respecto al Adiestramiento/capacitación
Pagar por las clases repartidas
Las huelgas son completamente ilegales en México
Falso
Cuántos tipos de sociedad mutualistas existen en México?
2
Es cierto el las empresas tienen hasta el 31 de diciembre para pagar el PTU
Falso
La perdida de solo 1 ojo a qué tipo de perdida ser refiere
Perdida Total parcial
Un patron puede pertenecer a un sindicato?
Si
Un ejemplo de la razon por la cual habria una multa patronal?
por no proporcionar un ambiente saludable de trabajo a sus trabajadores
Un trabajador puede pertener a un sindicato
Verdadero
Quien y por qué reciben el PTU
Lo reciben los trabajadores y este corresponde al ejercicio fiscal de un año atrás.
Cantidad mínima de días para vacaciones?
15 días
Después de que tiempo dan de baja del seguro social al trabajador cuando se termina la relación laboral
8 semanas
¿Es la disminución de
las facultades o aptitudes de una persona para trabajar?
Incapacidad permanente parcial.
Las sociedades de base mutualista son aquellas cuya finalidad es la protección de sus propios socios.
Verdadero
¿Qué es el adiestramiento?
Actualización y perfección de conocimientos y habilidades
¿Que es el PTU?
Participacion de los trabajadores en las Utilidades
Si el trabajador sufre un riesgo de trabajo tendrá derecho a: Aparatos de prótesis y rehabilitación
Verdadero
Una coalición es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes
Verdadero
El reparto de utilidades entre los trabajadores deberá efectuarse dentro de los __ días siguientes a la fecha en que deba pagarse el impuesto anual:
60 días
Accidente de trabajo es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo.
Falso
Los Tribunales de las Entidades Federativas tienen como facultades:
Emitir resoluciones judiciales de cumplimiento obligatorio.
¿Qué es el Servicio Nacional de Empleo?
Es una institución pública que atiende de manera gratuita y personalizada los problemas de desempleo y subempleo en el país.
El empleador esta obligado a repartir utilidades en un plazo de 30 días posteriores a la declaración de ISR
Falso
La huelga justificada es aquella cuyos motivos son imputables al patrón.
Verdadero
¿Que duración tiene la capacitación inicial?
Máximo tres meses y en caso de puestos dirección o administración hasta seis meses.
Al terminar la capacitación inicial en caso de no acreditar competencia el trabajador, ¿Se dará por terminada la relación de trabajo?
Verdadero
¿Se puede declarar la huelga incluso si lo decide la minoría de los trabajadores?
Falso
¿Cuál de las siguientes autoridades del trabajo hace las veces de la OIT, en México?
La Secretaria del Trabajo y Previsión Social
No es una prestación en especie por riesgos de trabajo
cubrir gastos funerarios
El SNE es una institución pública de la STPS que atiende de manera gratuita y personalizada, los problemas de desempleo y subempleo en el país.
Verdadero
Es la preparación que se da a los trabajadores para que adquieran los conocimientos o habilidades para desempeñar la actividad para la que van a ser contratados:
Capacitación
Su función es representar o asesorar a los trabajadores ante cualquier autoridad labora, interponer recurso que se requiera para la defensa del trabajador o sindicato.
Procuraduría de la Defensa
¿Quiénes tienen derecho a conformar sindicatos?
Trabajadores y patrones
Una de las funciones específicas de los sindicatos es promover condiciones adecuadas para el ejercicio de derechos laborales.
Verdadero
Una de las funciones de los sindicatos es supervisar las condiciones de seguridad industrial.
Verdadero
¿Desde qué día se debe pagar al trabajador cuando este tiene un accidente de trabajo que provoque incapacidad?
desde el día que ocurrió el accidente
Las empresas tienen la obligación de elaborar planes de:
capacitación y adiestramiento
Son aquellos que por la naturaleza de su prestación se rigen por una regulación especial dentro de la Ley Federal del Trabajo
Trabajos especiales
¿La Comisión Nacional de los Salarios Máximos es una autoridad del trabajo?
Falso
¿Qué es una Coalición?
Es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes
¿Qué es la huelga según la Ley Federal del Trabajo?
Es la suspensión temporal del trabajo llevada a cabo por una coalición de trabajadores.
La COPARMEX es un sindicato patronal independiente, apartidista y de afiliación voluntaria que reúne a empresarios de todos tamaños y sectores, unidos por un profundo compromiso con México, y a quienes representamos en los ámbitos laboral, económico, social y político, dentro y fuera del país.
Verdadero
Los trabajos especiales están sujetos a las mismas normas generales que cualquier otro empleo en todas las situaciones.
Verdadero
¿Cuál es la función principal de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI)?
Fijar y actualizar los salarios mínimos en México.
¿Qué representan las utilidades en una empresa?
Las ganancias netas después de deducir costos y gastos.
¿Con qué fin se realizan los exámenes de evaluación?
Para acreditar los conocimientos y las habilidades adquiridas
La diferencia entre capacitación y adiestramiento es que en la primera se adquieren conocimientos y en la segunda se actualizan y perfeccionan.
Verdadero
¿En qué tiempo se paga el PTU después de su declaración?
60 días
¿El patrón está exento de responsabilidad si el trabajador se ocasiona intencionalmente una lesión por sí solo o de acuerdo con otra persona?
Verdadero
La capacitación inicial puede tener una duración de hasta 6 meses?
Verdadero
Actualización y perfeccionamiento de conocimiento y habilidades así como acceso a información útil ante nuevas tecnologías implementables en la empresa para una mejor productividad:
Adiestramiento
Es la preparación qué se brinda a los trabajadores con el fin de que adquieran conocimientos o habilidades para desempeñar la actividad por la que serán contratados:
Capacitación
Son las ganancias que una empresa, negocio o inversion genera despues de deducir todos los costos y gastos operativos incluyendo impuestos, salarios y otros costos asociados
Utilidades
Es el principal factor que determinara la diferencia de una enfermedad de trabajo a un accidente de trabajo
LA ESPONTANEIDAD DEL EVENTO
¿La Comisión Nacional de Seguridad e Higiene es el único organismo que vela por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el entorno laboral, con el fin de prevenir accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo?
Falso
Es una causa inexcusable de responsabilidad patronal:
que el accidente sea causado por imprudencia o negligencia de algún compañero de trabajo.
Es un organismo que tiene por objeto investigar las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo proponer medidas para prevenirlos y vigilar que se cumplan.
Comisión de Seguridad e Higiene
Son autoridades del trabajo excepto una
Secretaria de finanzas
El PTU que reciben los trabajadores corresponde al ejercicio fiscal:
un año anterior
La capacitación o adiestramiento deberán de realizarse en un horario posterior a la jornada de trabajo
Falso
Es una causa excusable de responsabilidad para el patrón
El accidente ocurre encontrándose el trabajador en estado de embriaguez
Es la suspensión temporal del trabajo llevada a cabo por una coalición de trabajadores.
Huelga
¿Por quien deberá ser registrada y autorizada cualquier institución, escuela u organismo especializado o instructor independiente para la capacitación o adiestramiento?
Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Su función es representar o asesorar a los trabajadores ante cualquier autoridad labora, interponer recurso que se requiera para la defensa del trabajador o sindicato.
Procuraduría de la Defensa del Trabajo
En caso de muerte o por desaparición derivada de un acto delincuencial del trabajador, ¿a cuánto corresponde la indemnización?
Cinco mil días de salario.
Los trabajadores de campo forman parte de los trabajos especiales
Verdadero
Dos funciones de las qué se encarga la Comisión Mixtas de Capacitación, Adiestramiento y productividad.
Vigilar y mejorar los programas de capacitación y Vigilar el cumplimiento de los acuerdos de productividad.
¿Quienes son los sujetos del derecho colectivo?
Trabajadores como personas físicas y los patrones como personas físicas o morales
Son considerados trabajos especiales dentro de LFT:
Trabajadores de los buques, deportistas profesionales y trabajadores de las tripulaciones aeronáuticas.
La jornada de trabajo de los menores de dieciséis años no podrá exceder de _ horas
6 horas y 3 horas
La entrega de PTU no aplica para trabajadores domésticos;directores, administradores y gerentes generales;profesionistas, artesanos, técnicos, entre otros.
Verdadero
El Servicio Nacional de Empleo es una institución pública de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social que atiende de manera gratuita y personalizada, los problemas de desempleo y subempleo en el país.
Verdadero
¿Las empresas de nueva creación NO están obligadas a realizar el reparto de utilidades?
Verdadero
Plazo mínimo de haber laborado para recibir PTU?
60 días
¿Cuál NO es una obligación del trabajador en cuanto a capacitación y adiestramiento?
Pagar la capacitación o adiestramiento.
¿Cuál es el plazo máximo que tiene una empresa para pagar el PTU (Participación de los Trabajadores en las Utilidades)?
Hasta el 30 de mayo
En el caso de trabajo de los menores¿Cuál de las siguientes es considerada como una labor peligrosa e insalubre para ellos?
Nocturnas industriales o el trabajo después de las veintidós horas.
Un deportista y un músico son considerados trabajos especiales?
Verdadero
Órganos jurisdiccionales se encargan de aplicar la ley laboral y garantizar que los derechos de los trabajadores y patrones sean respetados.
Tribunales del poder judicial de la federación
Es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste.
Accidente de trabajo
Es considerado un trabajo especial donde el contrato de trabajo especifica la duración y dirección del viaje así como las condiciones y horas de trabajo, entre otros.
TRABAJO DE LOS BUQUES
¿Cuál es el significado del término PTU?
Participación de los Trabajadores en las Utilidades.